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事例ピックアップ

「事例ピックアップ」は、簡潔に読める事例集です。CSRやサステナビリティの取り組みのヒントとなるポイントをつかむのに役立ちます。

ユーザベース

031

ユーザベース DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)

花王

030

花王

包括的な生物多様性保全の取り組み --生産者・サプライヤーとともに--

アシックス

029

アシックス 温室効果ガス排出量「最少」のスニーカー

JINS

028

JINS 子どもの目の健康に関する社会貢献活動

アスクル株式会社

027

アスクル株式会社 バリューチェーンを巻き込んだ資源循環プラットフォーム構築

損害保険ジャパン

026

損害保険ジャパン SROI(社会的投資収益率)で社会貢献活動の価値を可視化する

コクヨ

025

コクヨ

「結の森」プロジェクト 環境と経済の好循環をめざす

シスコシステムズ

024

シスコシステムズ サプライヤーのダイバーシティを推進する

豊田通商

023

豊田通商 人的資本経営の推進

Bupa

022

Bupa 「より良い社会を作る」をパーパスに追記した英ヘルスケア企業の挑戦

Apple (アップル)

021

Apple (アップル) サプライチェーンのカーボンニュートラル実現に向けて

不二製油グループ

020

不二製油グループ 実効性のある苦情処理メカニズムを構築・運用

BASF

019

BASF 企業が社会にもたらす価値を貨幣価値に換算して表現する試み

ロレアル

018

ロレアル

消費者にサステナブルな選択肢を 製品の環境・社会影響をラベルで示すメカニズムを開発

武田薬品工業

017

武田薬品工業 グローバルCSRプログラムのパートナーシップ
世界80か国、約4万7,000人の投票で決めるプロジェクト

カルフール

016

カルフール

イニシアチブを通じてサプライヤーと共に進めるCO2排出削減 「フード・トランジション・パクト」の「20メガトンプロジェクト」

インテル

015

インテル AI技術など、新たなデジタルデバイドへの取り組み、「デジタルレディネス・プログラム」

P&Gジャパン

014

P&Gジャパン 多様性の先にある「E&I(平等な機会とインクルーシブな世界)」を目指して

Unilever(ユニリーバ)

013

Unilever(ユニリーバ)

プラスチックがごみにならない循環型社会に向けて

ネスレ

012

ネスレ 気候変動対策+多面的効用が期待できるリジェネラティブな農業を積極推進

Allbirds(オールバーズ)

011

Allbirds(オールバーズ) カーボン・ネガティブ達成に向けた再生可能な素材の活用

イケア

010

イケア

児童労働の撲滅に向けて サプライチェーン・マネジメントシステムに子どもの権利を統合

BASF

009

BASF バリューチェーンのサステナビリティに寄与する アクセラレーター製品

日本ケロッグ

008

日本ケロッグ 在宅で参加する従業員ボランティア

H&Mグループ

007

H&Mグループ サプライチェーンにおける公正な生活賃金の実現に向けて

Kering(ケリング)

006

Kering(ケリング) 生物多様性におけるネット・ポジティブ・インパクトの実現

Solvay(ソルベイ)

005

Solvay(ソルベイ) サステナブルなソリューションを提供する会社を目指すために -サステナブル・ポートフォリオ・マネジメント(SPM)

ダノン

004

ダノン フランス新法「使命を果たす会社(Entreprise à Mission)」の第1号

セールスフォース・ドットコム

003

セールスフォース・ドットコム テレワーク社員によるオンライン・ボランティア

Unilever(ユニリーバ)

002

Unilever(ユニリーバ) サステナブルなビジネスとして成果をあげる - ユニリーバ・サステナブル・リビング・プラン

DHL(ドイツポスト)

001

DHL(ドイツポスト) 世界共通の人材育成プログラム Certified International Specialists

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